コラム

製造業の人的資本経営とは？教育投資と給与制度改革の実態と展望2023年6月から上場企業に義務化された「人的資本開示」を皮切りに、日本企業でも人的資本経営が注目されています。特に製造業においては、従業員の技能や知識が製品の品質・納期・安全性に...

2025年度の採用市場と人手不足統計｜製造業の構造的課題と対策2025年度、日本の製造業は過去最大級の人手不足と向き合っています。団塊ジュニア層の大量退職や若年層の製造業離れ、物流や介護との人材獲得競争などが拍車をかける中、製造業各社は採用...

製造業における実質賃金の推移と物価上昇の影響｜統計と今後の課題製造業における賃金水準は、企業の人材確保や生産性維持に直結する重要な指標です。しかし、名目賃金（額面の給与）が上昇していても、消費者物価指数（CPI）の上昇に追いつかない場合、実...

2025年度の賃上げ・春闘動向とは？2025年度の春闘（春季労使交渉）は、記録的な賃上げが続く中、3年連続で大幅なベースアップ（ベア）が実施される見通しとなりました。物価上昇や人材不足、企業業績の回復を背景に、製造業をはじめとする多くの業種...

製造業における品質標語とは？品質標語の定義と目的品質標語とは、製造現場における品質意識を高め、現場全体で品質維持・向上を意識づけるための短文スローガンです。例えば「不良ゼロを目指して、今日も1つずつ丁寧に」や「品質は工程で作り込む」など、具...

序章：製造業DXの現状と本記事の目的日本の製造業において「DX（デジタルトランスフォーメーション）」は、避けて通れない喫緊の経営課題として認識されています。しかしながら、多くの現場からは「DXという言葉だけが先行し、実態が伴っていない」「単...

製造業は日本のエネルギー使用量とCO2排出量の中でも大きな割合を占める部門です。本記事では、資源エネルギー庁および環境省の統計データをもとに、2013年から2022年までのエネルギー使用量・CO2排出量の推移を可視化し、業種別傾向や今後の脱...

スマートファクトリーとは、IoT・AI・ロボティクス・データ分析などの先端技術を活用して、生産工程の自動化・最適化・見える化を図る次世代型の製造工場のことです。近年では、製造業の人手不足・品質安定・生産性向上といった課題への解決策として、全...

現代の製造業は、ますます高度な精度と高速処理を求められています。その中で、カメラやセンサー、レーザーなどに使われる「レンズ製品」「光学部品」は欠かせない存在となっています。FA（ファクトリーオートメーション）分野をはじめ、自動車製造、半導体...

本記事では、総務省統計局「労働力調査」などの公的統計をもとに、日本の製造業における女性就業者の割合推移と、業種別・地域別の傾向を詳しく解説します。長期的な推移や他産業との比較、就業者層の特徴や課題まで含めて、現状と今後を総合的に分析します。...